В Горно-Алтайске за нарушение трудовых прав инвалидов работодатель привлечен к административной ответственности, сообщает пресс-служба Прокуратуры Республики Алтай.
Прокуратурой города в ходе проверки исполнения трудового законодательства в деятельности главного врача Перинатального центра выявлены нарушения трудовых прав работников с инвалидностью.
Так, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в РФ» работникам-инвалидам устанавливается ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
Проверкой было установлено, что в трудовых договорах работников Центра, имеющих инвалидность, предусмотрен ежегодный основной отпуск в количестве 28 календарных дней.
За допущенные нарушения работодатель привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа.
В настоящее время нарушения устранены.
Фото: Звезда Алтая
